Arbeit im Umbruch: Kann eine erfolgreiche Transformation gelingen? - Warum Menschen lieber zur Arbeit gehen, als zur Lohnarbeit gezwungen zu werden
Möhring-Hesse, Matthias;
Deutschmann, Christoph;
Schmid, Josef
(2022)
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Möhring-Hesse M., et al. "Arbeit im Umbruch: Kann eine erfolgreiche Transformation gelingen? - Warum Menschen lieber zur Arbeit gehen, als zur Lohnarbeit gezwungen zu werden.", timms video, Universität Tübingen (2022): https://timms.uni-tuebingen.de:443/tp/UT_20221031_001_rvarbeit_0001. Accessed 04 Oct 2024. |
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Möhring-Hesse, M., Deutschmann, C. & Schmid, J. (2022). Arbeit im Umbruch: Kann eine erfolgreiche Transformation gelingen? - Warum Menschen lieber zur Arbeit gehen, als zur Lohnarbeit gezwungen zu werden. timms video: Universität Tübingen. Retrieved October 04, 2024 from the World Wide Web https://timms.uni-tuebingen.de:443/tp/UT_20221031_001_rvarbeit_0001 |
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Möhring-Hesse, M., Deutschmann, C. and Schmid, J. (2022). Arbeit im Umbruch: Kann eine erfolgreiche Transformation gelingen? - Warum Menschen lieber zur Arbeit gehen, als zur Lohnarbeit gezwungen zu werden [Online video]. 31 October. Available at: https://timms.uni-tuebingen.de:443/tp/UT_20221031_001_rvarbeit_0001 (Accessed: 4 October 2024). |
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(2022-10-31)
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